같은 업종에서 50대 취업자는 오히려 17만 명 넘게 늘었어요.
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AI 노출 높은 직업, 22~25세 고용 11% 줄었어요
스탠퍼드 연구진이 미국 급여 기록을 분석하니 AI 노출이 높은 직업에서 22~25세 고용이 11% 줄었어요 02:13. 반대로 노출 낮은 직업에선 같은 나이 고용이 10% 늘었고, 연구진은 이 격차가 해고보다 주로 덜 뽑기에서 생겼다고 밝혔어요 02:57. 미국 구인 사이트 인디드에서도 경력 높은 자리 공고는 15% 가까이 늘었는데 초급 자리는 7% 넘게 줄었어요 04:14. 한국에서도 2026년 9월 청년층(15~29세) 고용률은 44.0%로 1년 전보다 1.1%포인트 떨어졌어요 04:39.
좋은 대학 졸업장도 이 흐름을 비껴가지 못했어요
미국 벤처 투자 회사 시그널파이어 보고서에서 주요 기술기업 신입 초급 채용이 2019년보다 65% 줄었어요 06:19. 상위 20개 공대 컴퓨터과학 2025년 졸업생이 주요 기술기업 엔지니어 자리에 든 비율은 2022년보다 45% 낮았어요 06:39. 뉴욕 연준 집계로 최근 대졸자 하향 취업률은 42.5%로, 일하는 젊은 대졸자 10명 중 4명 넘게는 졸업장이 필요 없는 자리에 있어요 07:48. “처음 들어가는 자리부터 좁아졌다는 신호 가운데 하나야. 그렇다고 대학 졸업장의 값이 0이 되는 건 아니야.” 15:02
S&P 500 이익률 최고, 신규 일자리는 29,000개에 그쳤어요
S&P 500 기업들은 2026년 2분기 매출 100달러마다 순이익 17달러를 남겨 2009년 이후 가장 높은 이익률을 기록했어요 11:46. 같은 시기 미국 노동소득분배율은 52.8%로 1947년 이후 최저였어요 12:05. 소프트웨어 회사 세일즈포스는 고객지원 조직을 9,000명에서 5,000명으로 줄였다고 밝혔고 13:46, 진행자는 장기 주가를 가르는 건 AI로 아낀 돈을 새 매출과 현금으로 바꾸는 능력이라고 했어요 12:47.
이러면 강세, 이러면 약세
진행자의 입장 약세신입 취업
진행자는 AI, 경력직 선호, 재택근무 확산이 겹쳐 신입이 처음 경험을 쌓던 자리가 빠르게 좁아지고 있다고 봤어요. 졸업장의 값 자체가 사라진 건 아니지만, 졸업장만으로 열리던 첫 문이 좁아졌기 때문에 이제는 갓 졸업한 사람의 첫 일자리 숫자를 함께 봐야 한다고 봤어요.
말한 사람의 견해를 옮긴 것이며 서비스의 투자 의견이 아니에요.