두 나라 모두 경찰·현장 인력은 빼고 후방 지원 부서를 겨냥했어요.
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뉴질랜드 40% 늘어난 공무원, AI로 후방 부서부터 줄인다
뉴질랜드는 2017~2023년 공무원이 40% 늘면서 살림이 빠듯해지자 2029년까지 8,700명을 AI로 채우기로 했어요. 재무장관은 정부 부처가 아직도 1980년대 유물처럼 돌아간다며 AI 도구가 가성비가 더 좋다고 했어요. 02:31 네덜란드도 20년간 예외 조항이 88% 늘어 서류와 인원이 함께 불어난 악순환을 끊겠다고 2035년까지 25,000명을 줄인다고 했어요. 03:36 공무원 줄이기는 발표보다 실행이 훨씬 어렵다는 거야. 06:20
한국은 OECD 디지털 정부 2회 연속 1위, 전산 바닥이 깔렸다
한국은 OECD 디지털 정부 평가에서 2회 연속 1위, UN 전자정부 평가 4위로 AI를 얹을 전산 바닥이 이미 갖춰졌어요. 07:00 정부는 12월까지 중앙부처 47곳에 AI 업무 시스템을 깔고, 행정기본법은 규칙대로 처리하는 행정 처분에 AI 자동화 문을 열어뒀어요. 08:03 한국 공무원은 법으로 신분이 보장돼 해고가 아닌 덜 뽑기로 줄어드는데, 올해 국가직 공채는 3,802명이었어요. 09:22
규칙 처리는 AI로, 판단과 책임은 사람에게 남는다
진행자는 10년 뒤 공무원 일이 세 갈래로 나뉜다고 봤어요. AI로 가는 일(서류 확인·민원 응대), 사람에게 남는 일(현장·재량 판단·책임지는 결정), 새로 생기는 일(AI 감독·데이터 관리)이에요. 10:32 10년 안에 사라지는 건 공무원이라는 직업이 아니라 규칙대로 서류를 옮기던 자리야. 00:53 시험 점수만큼 AI를 부려서 일하는 능력이 중요해진다고 했어요. 12:09
이러면 강세, 이러면 약세
진행자의 입장 중립약세 보조
진행자는 공무원 직업 자체가 없어지는 건 아니라고 봤지만, 규칙대로 서류를 처리하던 자리는 AI로 빠져나간다는 점은 분명히 했어요. 뉴질랜드·네덜란드의 감축 발표를 실행이 어렵다고 평가하면서도 한국은 덜 뽑기와 저출생이 맞물려 조용히 전환이 진행된다고 봤어요.
말한 사람의 견해를 옮긴 것이며 서비스의 투자 의견이 아니에요.