연금 종류별 건보료 부과 방식과 부담을 줄이는 연금 포트폴리오 전략을 핵심만 정리했어요.
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퇴직금 연금 수령, 지금은 면제지만 법적으로 건보료 부과 대상이에요
퇴직금을 일시금으로 받으면 퇴직소득은 건보료 부과 대상이 아니에요 03:05. IRP나 연금계좌에 넣어 연금으로 받으면 세금을 30~50% 할인받지만 법적으로는 건보료 부과 대상이 된다고 했어요 03:48. 현재는 정책적으로 한시 면제 중이지만, “지금 건강보험 재정이 점점 어려워지고 있기 때문에 이 부분에 대한 논의들이 진행되고 있어요” 04:53. 정책이 바뀌면 내일 당장 부과될 수 있다고 했어요 04:48.
국민연금 건보료, 수령액 절반에 8% 부과돼요
국민연금 100만 원을 받으면 수령액 50%인 50만 원에 건보료율 약 8%를 곱해 월 4만 원이 나온다고 했어요 02:18. 연금저축·IRP 같은 사적 연금은 현재 지역가입자 건보료 산정에 포함되지 않아요 20:27. 반면 국민연금의 피부양자 자격 판정 때는 수령 총액 100%가 기준이 돼, 월 167만 원 이상이면 피부양자에서 탈락한다고 했어요 21:09.
피부양자가 되려면 자녀가 직장을 다녀야 해요
소득이나 재산보다 더 중요한 기준이 있다고 했어요. “여러분들이 건강보험 피부양자가 되려면 소득 재산이 중요한 게 아니라 여러분의 자녀가 직장을 다녀야 된다” 19:07. 소득이 연간 2천만 원 이내, 재산세 과세표준이 5억 4천만 원 이내여도 자녀가 자영업자거나 미취업이면 피부양자로 올릴 수 없어요 17:37. 퇴직 후 2개월 내 신청하면 임의계속가입 제도로 최대 36개월간 직장가입자 보험료를 유지할 수 있다고 했어요 27:10.
연금 포트폴리오 분산이 건보료·세금을 줄이는 방법이에요
국민연금·퇴직연금·연금저축·연금보험·주택연금으로 각 100만 원씩 나눠 받는 구조면 세금도 건보료도 거의 없다고 했어요 09:27. 한 계좌에 몰빵하면 누진 구조상 문제가 생긴다고 했어요 10:05. 퇴직금을 일시금으로 찾아 쓰면 나중에 후회하는 경우를 많이 봤다고 했어요 27:37.
이러면 강세, 이러면 약세
이영주·강영선의 입장 중립정보
연금 수령 방식에 따라 건보료 부담이 크게 달라지며, 현재 한시 면제 중인 정책이 바뀔 수 있어 지금부터 연금 포트폴리오를 짜야 한다고 봤어요. 피부양자 자격의 실질 조건은 재산·소득보다 자녀의 직장 여부라고 강조했어요.
말한 사람의 견해를 옮긴 것이며 서비스의 투자 의견이 아니에요.